С 2025 года в России реализовался национальный проект «Кадры», одной из ключевых мер которого стало субсидирование работодателей, нанимающих граждан из социально уязвимых категорий. Цель — снизить финансовую нагрузку на бизнес и повысить шансы тех, кто сталкивается с трудностями при поиске работы.

 Размер субсидии — 3 МРОТ (с учётом районного коэффициента и страховых взносов) за каждого трудоустроенного из следующих категорий:

·          ветераны боевых действий;

·          члены семей погибших при исполнении обязанностей в ходе СВО;

·          уволенные с военной службы и члены их семей;

·          граждане, освободившиеся из мест лишения свободы (в течение года);

·          люди с инвалидностью;

·          одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны.

Выплата субсидии осуществляется поэтапно:

·         после 1 месяца работы — 1 МРОТ + взносы;

·         после 3 месяцев — ещё 1 МРОТ + взносы;

·         после 6 месяцев — завершающая часть.

Условия получения поддержки. Чтобы претендовать на субсидию, работодатель должен соответствовать ряду требований:

·         не иметь задолженности по налогам и сборам;

·         создать реальное рабочее место, соответствующее целям программы;

·         заключить с работником трудовой договор на неопределённый срок;

·         обеспечить полную занятость;

·         выплачивать заработную плату не ниже МРОТ, а для отдельных категорий — не менее двух МРОТ.

 Для работодателей-инвалидов и общероссийских общественных организаций инвалидов предусмотрена увеличенная субсидия — до 6 МРОТ.

Также государство компенсирует до 200 тыс. рублей на создание и дооснащение специальных рабочих мест для:

·          инвалидов I и II групп;

·          ветеранов боевых действий с инвалидностью;

·          работников, получивших инвалидность в ходе СВО, при возобновлении с ними трудового договора.

Какова процедура подачи заявки на получение субсидии?

Процедура оформления максимально упрощена. После заключения трудового договора работодатель подаёт заявление: в Социальный фонд России — для получения субсидии за трудоустройство граждан; в органы службы занятости — для компенсации затрат на оборудование рабочего места — в течение 3 месяцев с даты подписания договора, если он заключён после 1 января 2025 года.

Специалисты Центра занятости Нязепетровского района готовы оказать работодателям всестороннюю помощь в подготовке заявок, ответить на все интересующие вопросы.