В рамках национального проекта «Кадры» в 2025 году в два этапа состоялось главное кадровое событие года – ежегодная Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

В Челябинской области мероприятия проходили в офлайн и онлайн режимах. Участниками стали безработные граждане, те, кто намерен сменить место работы, пенсионеры, выпускники учреждений профессионального образования, учащиеся выпускных классов школ.

«Всероссийская ярмарка трудоустройства — это масштабное ежегодное мероприятие. В 2025 году 120 предприятий нашего региона предложили более 12000 рабочих мест. Формат мероприятия охватывает не только презентацию работодателей, но и возможностей современной службы занятости населения, — делятся итогами мероприятия в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. — Южноуральцы за несколько часов смогли пообщаться с разными работодателями, сравнить условия труда, зарплаты.

Традиционно федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел накануне Дня молодежи, после завершения выпускных экзаменов в школе. На мероприятии молодые люди смогли познакомились с многообразием профессий. Специалисты службы занятости помогли выбрать перспективные отрасли, получить информацию о возможности обучения и спланировать карьеру.

Так выпускник школы из Челябинска Егор, принял участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. В ходе мероприятия прошёл профориентационное тестирование. По результатам тестов карьерный консультант помог определиться с направлением профессионального развития. После консультации Егор познакомился с работодателями, прошёл несколько собеседований и получил конструктивные рекомендации по построению карьерной траектории. Особое впечатление на Егора произвело предложение от АО «НПО «Электромашина». Компания предложила подходящую выпускнику школы вакансию. Уже в ближайший рабочий день молодой человек был трудоустроен на предприятие.  Успешно выполнив свои обязанности, он заслужил доверие работодателя, который предложил ему поступить на целевое обучение в Челябинский вуз, чтобы вернуться сюда уже квалифицированным специалистом.

«Попал на Всероссийскую ярмарку трудоустройства, прошёл тестирование — специалист по профориентации помог разобраться, куда двигаться. Посмотрел предприятия, кто чем занимается, поговорил с работодателями, прошёл пару собеседований. Больше всего мне понравилось предложение от «НПО Электромашина» — вакансия подходила. Я вышел на работу транспортировщиком, — делится Егор. — На предприятии мне понравилось. Решил поступить в вуз, чтобы потом вернуться сюда же квалифицированным специалистом. На портале «Работа России» подал документы на целевое обучение в ЮУрГУ по специальности «Электроника и наноэлектроника», специальность выбрал сам. Я благодарен за такую поддержку и возможность начать карьеру с сильного старта. Теперь я точно знаю, что моё будущее связано с этим предприятием».

Благодаря Ярмарке трудоустройства молодой человек не только прошел профтестирование, он в течение двух месяцев попробовал себя в рабочей профессии и с уверенностью сделал важный шаг – самостоятельно выбрал интересную и подходящую для себя профессию, поступил в вуз.

Мероприятия национального проекта «Кадры» и современные стандарты оказания мер поддержек в зависимости от жизненной ситуации клиента помогают выстроить карьерную траекторию южноуральцам.

Напомним, в рамках нацпроекта «Кадры» в России проходит комплексная модернизация службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания мер поддержки в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, обновляется инфраструктура самих центров занятости. В Челябинской области в 2021-2025 гг. было модернизировано 3 центра занятости населения, практика работы этих центров тиражируется на весь регион. До конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости.

Информация предоставлена ОКУ ЦЗН Нязепетровского района