Неформально занятые работники — это те, кто трудится без официального оформления трудовых отношений. Это значит, что трудовой договор отсутствует, запись в трудовую книжку не делается, а заработная плата выплачивается неофициально, чаще всего наличными («в конверте»).

Для работника такой вариант занятости несет много рисков. Если вы заболеете или решите уйти в отпуск, вам никто ничего не оплатит, а стаж не будет учитываться при расчете пенсии. Да, сейчас вам могут давать немного больше, но в старости это обернется серьезными проблемами.

Чтобы защитить свои права и обеспечить себе достойную старость, старайтесь выбирать только официальное трудоустройство. Важно подписывать трудовой договор, следить за правильностью записей в трудовой книжке. Только так вы сможете рассчитывать на справедливое отношение со стороны работодателя и государства.

Не рискуйте своим будущим ради краткосрочных выгод!