Данная мера впервые направлена на поддержку наставничества на предприятиях ОПК.

Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах молодых специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.

Денежные средства предусмотрены на выплату заработной платы за наставничество. К специалисту, оформленному с должностными обязанностями наставника, должен быть прикреплен трудоустроенный молодой специалист.

Отбор получателей субсидий будет осуществлять Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.