Отделение Социального фонда России по Челябинской области возмещает работодателям затраты на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью. Средства можно направить на специальную мебель, технику, приспособления.

Субсидия предоставляется организациям, трудоустроившим граждан с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий (независимо от установленной группы инвалидности). Кроме того, поддержка положена работодателям, которые возобновили трудовой договор с ветераном боевых действий, получившим инвалидность в ходе участия в специальной военной операции. Оснащение каждого рабочего места осуществляется индивидуально с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации конкретного сотрудника.

Максимальный размер компенсации на одно рабочее место составляет 200 тысяч рублей. Средства могут быть направлены на приобретение специальной мебели, технических приспособлений, основного и вспомогательного оборудования, а также на монтаж и установку. Кроме того, компенсируются расходы на обустройство рабочей зоны на дому при условии, что надомная форма работы закреплена в трудовом договоре.

«Программа компенсации затрат на оборудование рабочих мест позволяет снизить издержки работодателя. Отделение Соцфонда возмещает средства, потраченные на специальную мебель, технику, монтаж и установку. Компенсацию можно получить не только за оснащение офиса, а также за обустройство надомного труда, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре», — отметила управляющий Отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.

Для получения компенсации работодатель должен заключить с гражданином, имеющим инвалидность, трудовой договор на срок не менее девяти месяцев с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда. В течение трех месяцев после подписания договора — подать в службу занятости заявление и документы о расходах на оборудование рабочего места. Служба занятости проверяет их 15 рабочих дней и направляет в Отделение СФР. Компенсация перечисляется фондом в течение 10 рабочих дней.

Консультацию по вопросам получения компенсации работодатели могут получить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93.