Уровень регистрируемой безработицы в Нязепетровском округе -  1,18 %.

По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области на рынке труда региона  на 1 мая 2026 года в сравнении с аналогичным  периодом 2025  года, наблюдалось следующее:

• численность безработных граждан  – 8 380   (7 133) чел;
• уровень регистрируемой безработицы  – 0,45 % (0,38 %);
• численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, по сравнению с численностью аналогичного периода прошлого  года увеличилась на 1 247 чел;
• количество заявленных вакансий 27 429 (32 611), уменьшилось на 5 182 единиц.

В Нязепетровском муниципальном округе:

• численность безработных граждан – 92 (69) чел;
• уровень регистрируемой безработицы – 1,18 % (0,89 %);
• заявленная работодателями потребность в работниках – 70 (86) вакансий, в т. ч. для замещения по рабочим профессиям – 43 (53) вакансии.

За период с 01.01.2026 г. по 30.04.2026 г. в ОКУ ЦЗН Нязепетровского района:

• поступило 114 заявлений об оказании мер государственной поддержки, из них
• по содействию в поиске подходящей работы – 102 ед.,
• статус безработного получили  90  чел.,
• трудоустроено 14 чел., из них 14  чел., имеющие статус безработного,
• на профессиональное обучение направлено – 7 чел,
• трудоустроено подростков 14-18 лет в свободное от учебы время  - 5 чел;
• заявленная работодателями потребность в работниках – 70 вакансий.

Рынок труда для самой юной категории работников претерпела значительные изменения. С вступлением в силу новой редакции статьи 268 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатели теперь смогут привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, но только при соблюдении следующих условий:

1. Возможность распространяется исключительно на период летних каникул.
2. Привлечение к работе возможно только по направлению центра занятости населения или в рамках деятельности студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой. Это ключевой момент, ограничивающий стихийное трудоустройство и вводящий процесс в организованное русло.
3. Процедура получения согласия строго регламентирована и зависит от возраста подростка:

с 15 лет: требуется только письменное согласие самого несовершеннолетнего работника;

в 14 лет: необходимо получить письменное согласие, как самого подростка, так и одного из его родителей (или попечителя);

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: Потребуется письменное согласие самого несовершеннолетнего, а также органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

1. Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних также остается сокращенной и зависит от возраста и совмещения с учебой.

Подробную информацию о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения   вы получите на официальном  сайте  Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области  szn.gov74.ru и ОКУ ЦЗН Нязепетровского района nptszn.gov74.ru.

Все актуальные вакансии ежедневно публикуются на официальном портале «Работа России» — www.trudvsem.ru .