ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

НЯЗЕПЕТРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Охрана труда

Все вопросы, касающиеся охраны труда, аттестации рабочих мест по условиям труда, направлять по адресу : ohranatruda@nzpr.ru или по телефону (35156) 3-16-30

         В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 г. работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (ранее по законодательству требовалась аттестация рабочих мест). Для этого им необходимо заключить договор с соответствующей организацией, которая должна отвечать определенным требованиям.

        В связи с этим соответствующие изменения внесены в ряд законодательных актов, в том числе в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Так, если спецоценка не проведена или нарушены правила ее проведения, работодателю организации грозит штраф на сумму от 60 до 80 тыс. руб., а индивидуальному предпринимателю - от 5 до 10 тыс. руб. 

        Основным положением закона является то, что спецоценка должна проводиться в отношении всех рабочих мест, исключение составляет только труд надомных и дистанционных работников. Она включает мероприятия, направленные на выявление на рабочих местах потенциально опасных и вредных факторов и определение уровня их воздействия на работников. По итогам ее проведения будет устанавливаться соответствующий класс (подкласс) условий труда (условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда).

        Если до 1 января 2014 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то по общему правилу ее результаты действительны в течение пяти лет со дня ее завершения. В этот период спецоценку проводить необязательно.

        При отсутствии вредных или опасных факторов соответствие рабочих мест госнормативам можно декларировать. Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодатели могут подавать в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения. Она будет действительна пять лет и может быть автоматически продлена на тот же срок, если за указанный период на соответствующих рабочих местах не было несчастных случаев и профзаболеваний.

Список нормативных актов, необходимых специалисту по охране труда

ПРИКАЗ от 17 августа 2015 года N 550н Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции

ПРИКАЗ от 7 июля 2015 г. N 439н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

 Приказ Минтруда России от 17.09.2014 № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.11.2014 № 34558)

 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 421-ФЗ от 28.12.2013 г. "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

Приказ МинТруда России № 33н от 24.01.2014 г. "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

Приказ Минтруда России № 205 от 15 мая 2013г «О внесении изменений в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998г № 37»

Приказ Минздравсоцразвития России № 559н от 17 мая 2012г «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»

Расследование несчастных случаев

Приказ Минздравсоцразвития № 160 от 24. 02.2005 г. «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.»

Методическое пособие, предназначенное начинающим специалистам по охране труда

Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 №610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

Документация по охране труда, которая должна быть в организации (учреждении, на предприятии)

Постановление Минздравсоцразвития РФ от 17 января 2001 г. N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

Справочник руководителя по вопросам организации охраны труда

Памятка по наличию и образцам документов по охране труда в организации

Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Закон Челябинской области N 194-ЗО от 29 сентября 2011 года «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда»

Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003г «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»

Закон    Челябинской    области    «Об    охране    труда   в   Челябинской    области»    от 11.09.2001 г. N 29-ЗО

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2008 г. N 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»

Приказ Минздравсоцразвития России №1122н от 17 декабря 2010 г. «Об утверждении типовых нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и(или) обезвреживающими средствами»