ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

НЯЗЕПЕТРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу

Поступление на муниципальную службу и замещение

должности муниципальной службы по конкурсу

 

              На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службы в Российской Федерации» и Законом Челябинской области  от 30 марта 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в челябинской области».

 

            Поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1)  личное заявление (в произвольной форме);

2) анкета установленного образца распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), заполненную собственноручно с приложением фотографии;

3) копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);

4)  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании , о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) справка  о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559);

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождении (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н (Приложение № 3));

7) иные документы, предусмотренные  Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службы в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня опубликования.